为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，大力弘扬践行教育家精神，进一步提升教师思想政治工作和师德师风建设水平，学校开展了第二届教师思想政治和师德师风建设典型工作案例评选活动。经单位申报、材料审核、专家评审等环节，确定10个单位案例为上海大学第二届教师思想政治工作类典型案例，10个单位案例为上海大学第二届师德师风建设类典型案例。我院有两个案例入选：
1. “师生支部共建 助力创新人才培养”入选教师思想政治工作类典型案例
党的二十大报告将“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”作为“办好人民满意的教育”“加快建设教育强国、科技强国、人才强国战略”的重要任务进行部署。上海大学通信学院聚焦重大国家战略、新兴产业需求和高等教育未来发展，通过高校、企业和社会组织多方协同，从培养模式、课程体系、实践平台、育人机制四个方面构建高阶创新人才培养体系。
智能视觉处理与安全党支部始终坚持以德育人的根本任务，团结支部党员和群众加强对新型创新人才的培养，推动党建与人才培养有机结合。党支部结合所在学术团队的学科特点，创新活动内容和方法，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活和党员活动；注重发现挖掘师生身边典型，并针对日常党建工作的特点、难点积极进行理论研究;以科研平台为依托，开展师生支部结对共建，注重激发学生的科学精神和创新能力，为培养学生成为优秀的科研工作者奠定基础；与高校、企业建立多方协同育人长效机制，助力新工科人才培养。
2. “打造“三维四制五导”建设体系 提升铸魂育人实效”入选师德师风建设类典型案例
为深入贯彻落实习近平总书记关于“四有”好教师重要论述，紧扣教育部《关于加强新时代师德师风建设的意见》，通信学院以培育信息领军英才，推动智能社会发展为目标，构建“三维四制五导”师德师风建设体系——通过“三维坚持”筑牢根基、“四个机制”闭环管理、“五导育人”工作实践，将思想铸魂、制度固本、实践赋能的全程导师育人模式贯穿人才培养全过程。学院连续五年开展“师德建设活动月”特色品牌创建，通过师生成长共同体建设、师德典型立体化选树、育人效果动态追踪等创新实践，持续推动师德师风各项工作落地落实落细，形成“师德涵养-专业精进-科创育人”良性生态和“师德涵养与科创育人同频共振”育人新范式。
学院将进一步贯彻落实全国教育大会精神，学习贯彻学校第四次党代会精神，把弘扬教育家精神融入教师队伍建设全过程，引领全院教师厚植“爱校如家、爱生如子”的情怀，争当“四有好教师”，做好“四个引路人”。
