校企携手_培养适销人才_拓宽就业渠道
发布时间：  2009-03-09  投稿：陈杰   浏览次数：
通信学院与金仕达卫宁软件公司创建大学生实习就业基地
 
适逢全国两会期间，如何保障大学生就业成了会议中的一个重要议题。这不仅是人大代表和政协委员需要思考的问题，更是各高校亟待解决的问题。为了从根本上解决大学生就业问题，通信学院在积极地进行不同形式的探索。
2009年3月6日，上海大学通信与信息工程学院与上海金仕达卫宁软件股份有限公司的诸多领导就创建大学生实习与就业基地的问题进行了深入的交流。与会的人员主要有通信学院党委书记李祖齐、副院长严壮志、党委副书记吴蔚、分管学生就业工作的专职老师陈龙以及上海金仕达卫宁软件股份有限公司的总裁刘宁、技术总监马先生及人事部经理黄女士等。
会上，通信学院李书记首先就目前大学生所面临的就业压力及学校应对的策略与企业方进行了介绍。他说："保障大学生就业，重要的是适销对路，必须重视加强学生的实践环节，必须培养企业需要的人才。而钱校长"打破四堵墙"的教育精神中，其中一条就是要打破学校与社会之间的墙。因此加强与知名企业的联系很重要。在知名企业中开辟实践基地，共同携手培养企业用得上的人才，获得校企双方受益，学生本人更受益的三赢局面。"
其后，企业方面的领导也恳切地提出了在应届生需求方面的几点需求。用人单位希望学校能够注重培养学生的创造性，提高学生的沟通能力、理解能力以及学习能力。此外用人单位还尤其重视学生的承受压力的能力以及是否具有敬业精神。他们普遍欢迎可以把工作当成事业来做的学生进入他们的公司发展。
会后双方签订了创建大学生实习与就业基地协议并参观了上海金仕达卫宁软件股份有限公司。双方也都希望此次合作能带来更多的机会和机遇。


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